Poloviční-teplo podzimu pro-služební personál:
Shengrun Textile's Festival Condolences
Festival poloviny-podzimu, tradiční čínský svátek-s historií trvající tisíciletí, je hluboce zakořeněn v kulturním významu „shledání rodiny, obdivování úplňku a sdílení měsíčních koláčů“. Stojí jako ceněný symbol „domova“ a „tepla“ v každém čínském srdci- v době, kdy se rodiny obvykle scházejí, vychutnávají si sladké měsíční koláče a společně hledí na jasný úplněk.
Když sváteční atmosféra poloviny podzimu naplnila ulice a čtvrti a domácnosti po celé zemi se shromáždily u jídelních stolů, aby si užily měsíčního svitu, ve výrobních dílnách Shengrun Textile se rozvinula jiná scéna: stroje neustále bzučely a zaměstnanci v úhledných pracovních uniformách se soustředili na svá místa. Někteří dovedně ovládali zařízení, zatímco jiní pečlivě kontrolovali každou šarži příze a tkaniny. Dobrovolně se vzdali vzácné šance shledat se se svými rodinami a zasvětili se zajištění pokroku ve výrobě. Jejich obětavost a vytrvalost ztělesňovaly ducha „tvrdých pracovníků“, kteří položili pevný základ pro bezproblémový provoz společnosti během prázdnin.
V den svátku středního-podzimu navštívil pan Jia, generální ředitel Shengrun Textile, dílny předení, tkaní a vyšívání s velkou péčí o-zaměstnance na místě. Na každém pracovním stanovišti se jemně odmlčel, nejprve kývl na pozdrav zaneprázdněným zaměstnancům, pak jim vřele potřásl rukama a řekl: "Děkuji za vaši tvrdou práci." Podrobně se zeptal na jejich pracovní vytížení a na opatření týkající se stravování a ubytování během festivalu a naléhal na vedoucí dílen, aby zajistili důkladnou logistickou podporu-, aby zaměstnanci, kteří zůstali ve službě, mohli pracovat s klidem a zároveň cítit teplo dovolené.
Pan Jia pak každému zaměstnanci osobně předal pečlivě připravené dárky: skvěle zabalené měsíční koláčky, které symbolizují tradiční přání „shledání rodiny“ (hlavní hodnota festivalu poloviny{1}}podzimu), a čerstvá, baculatá jablka, která představují upřímnou naději na „klid a hladkost“ v životě a práci. Když zaměstnanci přebírali dárky, jejich tváře se rozzářily úsměvy. Mnozí řekli: "I když nemůžeme jet domů na festival, péče společnosti nás zahřeje jako srdce!"
Tato kondolenční aktivita v polovině-podzimu je nejen pokračováním tradiční festivalové kultury-rozšiřujícím význam „shledání“ z pokrevních rodin na „velkou rodinu“ společnosti-, ale také živou praxí filozofie „orientované-na lidi“ společnosti Shengrun Textile. Po celá léta byla společnost vždy upřednostňována-blaho svých zaměstnanců: od každodenních záruk sociální péče a podpory kariérního rozvoje až po pomoc v životních těžkostech, vynakládáme maximální úsilí, aby každý zaměstnanec pocítil v Shengrun pocit sounáležitosti a štěstí. Tichá oddanost a tvrdá práce zaměstnanců se na oplátku staly pevným základem pro stálý rozvoj společnosti.
Za jasného měsíce-podzimu byly dílny naplněny teplem a pouto mezi společností a jejími zaměstnanci se ještě více upevnilo. Tento festival možná postrádal setkání s rodinou, ale byl naplněn kamarádstvím kolegů pracujících vedle sebe; možná postrádal známý měsíční svit jejich rodných měst, ale nahradila ho vřelá péče společnosti.
Při pohledu do budoucna bude Shengrun Textile i nadále kráčet ruku v ruce se všemi zaměstnanci, používat vřelost ke spojení síly a tvrdou práci k vytvoření lepší budoucnosti. Umožní kulturnímu teplu tradičních festivalů a humanistické péči o podnik společně živit původní touhy a sny každého člena Shengrunu.
